劳动仲裁不受理多久去法院

劳动仲裁不受理后，劳动理多申请人可立即向法院提起诉讼。仲裁对于不予受理或逾期未决定的不受案件，申请人有权起诉。久去“逾期”指五日内未决定。法院诉讼时效为三年，劳动理多从知道权益受损或五日期满起算。仲裁

一、不受劳动仲裁不受理多久去法院

劳动仲裁不受理后，久去申请人可以立即着手准备向人民法院提起诉讼。法院

1.对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的劳动理多劳动争议案件，申请人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁

2.这里的不受“逾期未作出决定”通常指的是劳动仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内未作出受理或不予受理的决定。

3.当事人向人民法院请求保护民事权利的久去诉讼时效期间为三年，这一时效期间的法院起算时间自劳动者知道或应当知道其权益受到侵害之日起计算。

(1)如果劳动者已经收到了劳动仲裁委员会的不予受理决定书，那么时效期间从收到决定书之日起计算；

(2)如果劳动者未收到上述法律文书，则自劳动仲裁委员会五日的受理期限届满之日起计算。

二、劳动仲裁不受理起诉时间规定

律师在线提醒，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定：

1.劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，若认为符合受理条件，应当受理并通知申请人；若认为不符合受理条件，则应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

2.对于不予受理或者逾期未作出决定的劳动争议案件，申请人可以依法向人民法院提起诉讼。

这一规定明确了劳动仲裁委员会的处理时限以及申请人在劳动仲裁不受理情况下的诉讼权利，保障了劳动者的合法权益。